Enocta, tek taraflı olarak işbu Kullanım Koşulları’nda dilediği zaman habervermeden değişiklik yapabilir. İşbu Kullanım Koşulları’nın değişen hükümleri, ilan edildikleri tarihte geçerlilik kazanarak, yürürlüğe girer. İşbu Kullanım Koşulları, kullanıcının tek taraflı beyanları ile değiştirilemez. Ortalama bir

Kişisel gelişim başlıkları arasında ilişki ve iletişim yönetimi, etkili konuşma, beden dili, zaman yönetimi, stres ile baş etme yöntemleri ve etkili sunum teknikleri öne çıkar. Tüm kurumların çalışanlarında olmasını beklediği bu özellikler için yatırım yapan yöneticiler sadece çalışanlarının değil müşteriler

???? Seviyeler. Seviyeler, bir çalışanın bir kilometre taşına ulaştığını gösterir. Çalışanın ekstra öğrenme materyallerine erişebildiğini ve daha ileri düzey hedeflere ulaşabildiğini gösterir. İnsanları etkileme teknikleri örneklerini tanıma ve sınıflandırma diğerlerini etkilemek için politikaları olumlu kullanma